BLOG

※注　中央値とは言葉通り、データを小さい順（大きい順）から並べて並べて真ん中に来る値です。なお、平均値は、極端な数値があった場合に考慮してしまうため中央値を使っていると思われます。

もちろん、この調査は、PMIが集めたものですので、給料が上がったりしている人の方がこのアンケートに参加しがちだったりすることも否めないのでバイアスがある状況は想定されます。

私も社会人大学の調査をしたときに、アンケートに参加する人がそもそも卒業後うまくいってる人である傾向にあるため留意が必要でした。ただ、もちろんデータとしてはしっかりと取得したものであるので参考にはなると思います。

以下　日本に関係のあるところを２つピックアップしてみます。

日本における年間給与中間値

日本については602件のデータで中央値は、$66,188でした。これは、全参加者中17位/42です。なお、トップはスイスの$132,086です。2位はアメリカの$116,000でした。これらトップと比較するともともとの給与水準もあると思いますが、日本は半分程度となっています。なお、意外だったのが中国が$29,075となっていたところです。

日本におけるPMP資格に価値がある？

先ほど示したように、給与の中央値は、世界的には、PMP資格取得者の方がノンフォルダーに対して調査対象42か国で平均で22％高くなってます。42カ国中41カ国についてはノンホルダーに比して多くの給料をもらっているためPMP資格取得は価値が高いといえます。

一方で、日本はその41番目であり資格取得者$66,188に対してノンホルダーは$65,895で差はわずかです。データが少ないことがあるので実際にはなんとも言えませんが、日本の雇用環境なども一要因と考えられます。

まとめ

今後もビジネス・雇用はグローバルに流動化し、これからより世界的なプロジェクトやグローバルなメンバーをマネジメントしていくケースが増えていく可能性は高いと思われます。実際にグローバルでは確実にPMP®取得者は増加しています。

グローバルの中で価値が高いと認識されているPMP資格がなぜ日本ではそれほど価値があると考えられていないのかを私たち教育機関も含めて考えてみる必要はありそうです。